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宛平城地区工委建立三个平台 深化“街乡吹哨、部门报到”工作机制

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    2018-07-18 点击:

    丰台区宛平城地区工委坚持“党建引领定方向,力量整合定职责,综合执法定标准”工作思路,针对区域狭长、农居混杂、地块分割的地域特点,构建“一中心三平台”,即依托城市运行指挥中心,围绕综合执法、重点工作、应急处置建立三个平台,深化“街乡吹哨、部门报到”工作机制。

    一是建立综合执法平台。围绕安全生产、社会治安、综合治理、城市管理等方面重点难点问题吹哨,以清晨综合执法队吹哨检查、白天机关干部下班持续巡查、傍晚集中复查“三查”为工作方法,根据地域特点划分“四区两线多点”工作范围,依托 24小时综合指挥调度中心,全面开展城市治理工作。

    二是建立重大活动保障指挥平台。该平台在 “七〃七”、“九〃三”、“卢沟晓月”等重大活动期间应时启动,设立由舆情掌控、社会稳定、公共安全、环境秩序、交通秩序、核心服务、工作督导等 7 个专项保障组,确保地区安全稳定和重大活动的顺利举办。

    三是建立常态化议事平台。吸纳街巷长、网格长、河长、协管员、自管会、居民代表、小巷管家、地区人大代表、社会单位、党风政风特约监督员等共同打造常态化议事平台。探索“院长制”,将城内街划分为四片 247 个大院,聘请社区居民担任院长,形成“街长-片长-巷长-院长”社会治理责任链,提高社会治理触角灵敏度。